企业文化
以“沉稳、精进、共赢”为文化底色，打造可信赖的高端商务团队。
culture statement
文化主张
康爵推崇“以终为始、以客户为中心”的业务思维，鼓励员工用专业与诚意构建长期关系。我们通过透明沟通、跨部门协作与结果导向的绩效体系，保证团队始终保持敏锐洞察与执行力。
value system
价值体系
战略视野
以全球视角审视行业趋势，为客户提供前瞻性的商业方案。
数字驱动
所有业务决策均基于实时数据和专业洞察。
真诚协作
打破部门壁垒，鼓励跨团队协作创造更大价值。
极致执行
将项目拆解为可控节点，确保交付质量与效率。
talent philosophy
人才理念
成长赋能
构建“导师+项目”双轨成长体系，每年提供海外研修和行业交流机会。
激励共创
推行伙伴制与项目激励计划，鼓励团队共同承担目标、共享成果。
开放多元
尊重个性与多元背景，倡导多语言、多文化的协作场景。
rituals
日常仪式
月度行业共读
研判全球贸易政策与经济走势，形成策略洞察。
季度创新日
跨部门共同探讨产品、流程与科技创新机会。
年度合伙营
高层与核心伙伴共创下一年度的关键指标与项目。